ベンチャー企業社長の闘い：山本直人の社長ブログ

以前、かみさんが保育園の園長先生
「太一君のお父さんは、一度もお迎えに来たことがないけど、子育てしていますか？」
と言われ、言葉に困ったらしい^^;

正直、テクニカルな子育てにはあまり関心がないのは事実です。

昭和世代（自分もそうですが・・・）の父親は、夜勤仕事だったので、学校行事にほとんど参加してくれた記憶がなく、別にそれが普通だと思ってました。

そんな父でしたが、仕事に関して、一つだけ言われたことがあります。

それは至極、単純な事ですが・・・「仕事は休むな」という事。

「仕事を休むと信用を失う」
が口癖で、当時はそれほど重視していませんでしたが、今は、その意味の深さを非常に通感します。

そして、そんな父は、仕事をほとんど休むことはありませんでした。
（仕事を休むことになった時は、人生を休む時でした。。。）


子育てにマニュアルなんて、ないと思います。
育児書や育児雑誌をみても、子供がその通り動くわけないのですから・・・

ただ、社会に出て、仕事ができる人とできない人に分かれるのは事実です。
そして、仕事ができる人には共通した事があるのも事実です。
（２０人以上のスタッフさんたちを採用して実際に仕事をさせてみると、仕事の能力は学歴ではない何かである事が良く分かります）

父親の役割は、その事を子供に伝え、自分で稼ぐことのできる能力を身につけさせる事だと、僕は考えています。


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