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市川市本八幡で働く社長のブログ

更新日:2009,08,19,Wednesday
昼休みにいつも見ているライブドアニュースで面白い記事を見つけました。

【アリ?ナシ?】何様?新入社員、理想の上司は「自分に合わせてくれる」「やる気を引き出してくれる」人

産業能率大学の調査で、今年度の新入社員を対象に、理想の上司とその理由について聞いたレポート。

理想の上司は、「イチロー」とか「真矢みきさん」とか、明らかにテレビの影響が伺える内容ですが、気になったのは、「理想の上司の理由」^^;

「適切なアドバイスをしてくれそう」36.3%
「やる気を引き出してくれそう」34.1%
「人柄がよく親しみやすそう」33.6%

産能大学では
「強固なリーダーシップを発揮するタイプよりも、人間味があって近づきやすく『自分に合わせてくれる人』が好まれるようだ」
と分析しているらしい。

この理由を見ても、今流行りの「草食系」のにおいを感じるけど、これを上司の立場で見ると結構面倒な新人さんだ^^;

親しみ良く、彼らのやる気を出して適切なアドバイスをして彼らと一緒に仕事をする。。。


僕は、学生時代のアルバイトから数えると15年以上仕事をしています。
その間、仕事のやる気を上司から出してもらった事は無いような・・・
与えられた仕事でも、その仕事の意味とか、他の仕事に結びつかないか・・・とか、考えながら仕事していると、ワクワクドキドキしながら仕事できるから、やる気は出てくると思うけどなぁ・・・

あまり、上司とかに影響されないで、ガツガツ仕事してれば30歳過ぎてくると、自然と仕事が楽しくて仕方ないと思うけど・・・
天職は見つかります(^^)

何でこんな事を書いたかと申しますと・・・
実は、先日、e売るしくみ研究所のあるスタッフが「わたし、今、仕事が楽しくて仕方ないんですぅ」という話をしていたらしいんです。(僕は直接聞いていない)

この言葉が、僕にとって、何よりの「癒し」です(^^)


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